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政治ランキング

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[ 投票数推移図 ]







企業が労働基準法を守れば景気は良くなるか?

No.5958
開始 2014/10/17 10:48
終了 2015/01/17 10:48

1位.

そう思う

66.7%(4票)
2位.

そう思わない

33.3%(2票)
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補足説明・備考 (ランキング作成者)
具体的には長時間労働やサービス残業といった働く人間の士気を下 げる違法行為に対して厳罰化するべき。労働者にグローバル化を要 求するのであれば企業も上記のように労働時間をグローバル化対応 するのが筋ではないでしょうか?

なるでしょうね。確実に (TakumaMamoru)
正直、従業員を犠牲にしないと成り立たない会社は潰れるべきです (大企業・中小企業関係なく)。人件費のダンピングを放置すれば 真っ当な会社が潰れてしまいます。サービス残業を強いる会社が消 えれば、労働条件も改善されるでしょう。もちろん「瀬戸際企業」 は沢山潰れるでしょうが、ある意味自業自得です。違法会社が退場 すれば、空いた枠に真っ当な会社が入り込めます。そうなればマト モな会社は業績が向上し、労働条件も良くなります。失業者は増え るでしょうが、政府の対策次第で軽減可能でしょう。 サービス残業が無くならないのは労働基準法が甘っちょろく、それ によって労働者の権利意識が奪われているからです。労働基準法を 厳罰化すればサービス残業を排除することなど余裕です。

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