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過労死者を出した企業の経営者らの財産を全て没収するという法案が適用されたら今の就職難は改善される?

リプレイグラフNo.20226
開始 2010/12/25 18:44
終了 2011/03/25 18:44
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12票
2位.

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4票
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微妙

法案自体は悪くないとは思うが、仮に施行しても効果が目に見
えてくるまで時間はかかるだろうね。
過労死さえ出さなければいいのだから、死なない程度に締め上
げる、まあ今の状況と大差ないかもしれない。
ただ経営陣はさすがに財産没収は嫌だろうから今より少し手綱
を緩める可能性はあるので多少雇用は増えるかもしれない。
だけど過労死する前に難癖をつけて会社から放り出すことは出
来るので、やり口がより巧妙になると思うね。
身体はボロボロになり精神はズタズタにされ、ただ息をするだ
けのゾンビみたいな人間が増えるだけかもしれない。

こればっかりはやってみないとわからんなぁ。
[No3] 2011/01/07 20:20info

この名前はすべて同一人物の書き込みですマークRBsw



TakumaMamoru

確実にされます

罰則があればこれまでふんぞり返っていた企業経営者も
さすがに長時間労働は減らさざるを得なくなり、その分
はどうしても雇用で埋めるしか方法は無くなる。いくら
なんでも財産を没収されることを覚悟で従業員を使い捨
てする奴は変人ですけどね
[No2] 2011/01/03 00:09info


補足説明・備考

ニュースでは不景気で就職難と言われているが不景気と言うの
は真っ赤な嘘である。仮に不景気であれば残業なんてあるわけ
がない。これは本当の話だが10年前と比較して過労死やうつ病
も増え、しかも大企業の経営者・役員・株主なんかは賃金も上
がっている。
以上のことから今の就職難は儲けさえすれば人は使い捨てとい
う悪質企業が全て責任がある。しかも殺人(過労死)を犯しても
全く持って罰則が無い。そのような企業にはすぐさまメスを入
れるべきだ!
[No1] 2010/12/25 18:34info

この名前はすべて同一人物の書き込みですマークランキング作成者


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