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ニートよりも障害を持っている人の方を優先して就業支援すべき
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ニートよりも障害を持っている人の方を優先して就業支援すべき
No.4155
開始 2008/03/01 19:20
終了 2008/06/01 19:20
1位.
賛成
93.5%
(29票)
2位.
反対
6.5%
(2票)
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投票方式
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投票期間：開始
2008/03/01 19:20
投票期間：終了
2008/06/01 19:20
ＢＢＳ書込み数
3件
投票者コメント数
0件
投票者数
31人
おすすめ者数
0人
3件 3/5
[ 投票数推移図 ]
[ BBSメッセージ ]
補足説明・備考
(
ランキング作成者)
ニートは働こうと思えば働けるのにやる気がないからニートに なった訳だし、ニート対策だのやっても効果があるでしょう か？それに障害を持っているといっても好きでこういうふうに 生まれたわけでもないし、働きたいと言っている人は大勢いる のに社会からは蹴落とされている。果たしてどっちが戦力にな るでしょうか。
就業支援なんて無駄
(初田昌司)
この不景気なご時勢にKYや上下関係も理解できずに仕事の段取 りが下手な奴を相手にできるわけない。反論する奴もいるかも しれないが、じゃああなたが採用担当者だったらニートであっ ても即戦力になる健常者よりも上のように戦力にならない障害 者を雇うんですか？
呆れました
(メガレンジャー)
ニートというのは健常者であっても「働く気の無い人」です。 毎朝寝坊して夜更かしして遊んでいる人が就職しても身勝手さ が身に付いているから必ずサボりますので怒られたらすぐ辞め ると思います。私は障害を持っている人は積極的に雇用した方 がいいと思います。障害を持っていても働く意志があれば手を 差し伸べることは必要なことであり、何よりも素直な心でおご ることは無いだけあってニートに比べてずっと役に立ちます。 確かに入社時は健常者よりもスピードは劣りますが、几帳面な 正確で、先ほど述べたがおごるようなことはしないだけあっ て、慣れても不具合を出すようなことは少ないと思います。 今、SBC木曜22:00に放送されている「だいすき」というドラ マがあるが、その主人公のように障害を持っていても前向きに 頑張っている人は山ほどいます。
