メニュー
検索
ヘルプ
オリラン
>
その他
>
訴えランキング
>
タイトルじゃぁ、長くて、書ききれないのでBBSを、見てください!!!
一覧
/
おすすめ
/
-
訴えランキング
-
タイトルじゃぁ、長くて、書ききれないのでBBSを、見てください!!!
No.404
開始 2003/01/23 19:31
終了 2004/01/23 19:31
1位.
その先公最悪!有り得ない!
85.7%
(6票)
2位.
どないやねん。
71.4%
(5票)
3位.
なにが?
28.6%
(2票)
3位.
んだよっ!!!!
28.6%
(2票)
5位.
先生の立場として見てみて>見てない人
14.3%
(1票)
[ ランキング情報 ]
投票方式
複数投票可能
表示方式
票数公開投票
回答項目追加
追加禁止
投票期間:開始
2003/01/23 19:31
投票期間:終了
2004/01/23 19:31
BBS書込み数
19件
投票者コメント数
2件
投票者数
7人
おすすめ者数
3人
19件
[ 投票者のコメント ]
その先公最悪!有り得ない! へ投票
(2003/11/08 07:58)
マジ最悪じゃん!
その先公最悪!有り得ない! へ投票
(2003/12/12 17:27)
訴えられないのがふしぎww
[ BBSメッセージ ]
ちょっと、聞いてください!!
(質問者)
私の、通ってる中学校での、話なんですけど、 保健の先公が、めちゃめちゃひどいんですよ!!!! 友達二人が、熱があって、保健室言ったんですよ そんで、ある一人の子が、その先公こう言われたんです 「大丈夫だから、早く帰りなさい」って、言われたんです 大丈夫じゃないから、来ているのに・・・・・・・・・・ しかも、熱はかってるときにですよ!!ちゃんとした、 体温知らないくせに。あと、別の話も、あるんですけど ある子が、腕を、ぶつけたか、打ったかは、知らないんですけど、あまりにも、痛かったもので、保健室に言ったそうです。折れてるんじゃないかと思って。 そしたら、なんていったと、思います?!!! 「はいはい。大丈夫だから、帰りなさい」 その後、家に帰ってから、病院いったら、腕 骨折していたんです!!!!!!! 私も、お腹が痛かったので、保健室いったんです。 「はい。大丈夫」とか何とか言って、背中を 思いっきり、たたいてきたんです。 お腹痛いのに、普通たたきますかね?しかも、三発も。 あと、熱はかりに行ったときも、はかっている途中に、 「んで?帰るの?帰らないの??」って、しつこく 聞いてくるんです。どう思います?? しかも、言い方がとっても、冷たいんですよ。 もぅなんか、私たちが、違う生き物扱いするんですよ ひどいと思いませんか!!??なにか、教えてくれると 嬉しいです。長くなってすいません。
思いきってアタックしてみたら?
(ひろゆき)
掲示板、拝見致しました。 保健の先生がどうも、冷たい先生であるらしいとのこと。 う~ん、おそらくなんの理由もなく、休み時間を保健室で過ごしたり授業に出席したくないから仮病を使ってベットで寝ている学生さんがいるのでは?? それでそういった生徒を増やすまいとして保健室を尋ねる 生徒に冷たい態度をとるのではないのでしょうか。 私が中学生のころも、そういった学生がいたんですけど 通っていた中学校の保健室の先生は最初から邪険にはせず ちゃんと容態は聞いたと思います。 そこでどうでしょう?? この際、保健室に入って先生がもし、「早く出ていって」と言ってきたら自分たちが正当な理由があって保健室を利用するんだと言う態度をとって粘ってみたら。 それでもダメなら、担任の先生に事情を話して保健室を利用する理由を担任の先生から話してもうか、あるいは両親に相談して学校に尋ねるか、最後の手段としては保健室を2度と利用しない、保健の先生をボイコットするか? まぁ、最後の手段はほぼいやがらせですので保健の先生を 追い詰めるのは好ましくないので、お薦めしませんが、 まずは直接保健室の先生と話してみたらいかがでしょうか?まったく話も聞いてくれないのであれば、両親に頼んで学校側と話し合って問題として取り合ってもらえば良いと思います。
その先生って
(やい)
むかつくなぁ。その先生結局自分が楽したいだけやん?笑
保健の先生失格やな!!
(暁 零)
ちゃんと仕事しろよ・・。つーか、ふざけてるかどうか、顔色みたら分かるし、それに骨折って!?ヤバイって、その先生。訴えろ訴えろ!
同感!
(KMW)
私の保健の先生も嫌です!! 私が熱を出したとき(9度も)一時間寝たら、授業に戻ってね~。って言われました・・。 かなり辛くて・・。 だから、質問者さんの気持ちも痛いほど分かります!
みなさんありがとうございます!!
(質問者)
みなさん、さまざまな意見ありがとうございます☆ 話し合いを、したいのは、山々なのですが、担任、親、保健の先生。まったくといっていいほど、話を、聞いてくれないんです。ひろゆきさんが、教えてくださった、 正当な理由が、あると、態度で示す方法やらせていただきます☆あっ、それとですね、保健室を、二度と、利用しないのは、少し難しいです。。万が一大ケガしてしまったらと・・・・・・・・(汗本当にいろいろと、ありがとうございます☆ いまさら言うのは、なんですけど、その保健の先生 ある先生と、仲良いんですね。保健の先生は、その先生を 体調が悪いときに、使うベットに、寝させてあげているんです!!別に、体調は、悪くないのに!! それに、その保健の先生、不良には、とっても、優しくするんです!これって、ちょっとした差別では・・・(汗) あと、親にもですね。私が、体調崩して、早退した時 親に、あったら、コロっと性格が変わるんです(怒 本当にひどいです。 ひろゆきさんへ いろいろな、提案などを、教えていただきありがとうございます☆本当に助かりました。早速試してみたいと思います☆ありがとうございました☆ やいさんへ えぇ。本当に、腹立ちます!!やいさんと、同じく 私にも、ただ、自分が楽しんでいるようにしか思えません こういい風に、言ってくださると、とても、気持ちが 軽くなります。ありがとうございました。 暁零さんへ 本当に、ちゃんと、仕事してほしいです。 ですよね!!骨折は、本当にひどいです!!!! 訴えたいんですが、どうすれば訴えられるでしょうか?? また、教えてください。ありがとうございました。 KMWさんへ 9度の熱ですかっ???!!!ひどい話ですね!!!! そういう人は、保健の先生なんて、なるべきものでは、 ありませんね。わたしも、KMWさんの、気持よく分かります 人の痛みは、分からないものですが、せめて、保健の先生であれば、わかって、ほしいものですね!! ありがとうございました。 本当に、みなさんありがとうございました☆
わぁ・・
(やい)
そーゆってもらえるとこっちがうれしい!笑 几帳面なのね!
マジで?
(なお)
そいつの車ボコれば?ってゆーか、校長にチクるとか。うちにもサボりいっぱいいるけど、先生は話聞いてくれるよ。
どぉいたしまして。
(暁 零)
不良にはやさしいって、怖いだけちゃん?もぅどうしようも無い保健の先生やな(怒り)猫かぶりすぎっ! こーいう人は口で言っても分からんので、ひろゆきさんの言う通り、行動あるのみっす!ガンバルっす!自分やみんなの思っててる気持ちを、そのままぶつけるっす!
ぬぬ
(フィンリー)
もしマジむかつく・・ってかありえない行動ならば、担任から相談していって→職員会議→教育長。って訴えれるはず。 イロイロがんばって!
ごめ・・
(フィンリー)
教育長じゃなくて、教育委員でした・・すみません・・
ありがとうございます!!
(質問者)
やいさんへ 几帳面だなんて・・・そんなことありませんよ☆ 私の方もすごくうれしかったんですよ!! がんばりますんで、応援してくださると嬉しいです☆ なおさんへ えぇ!いっそう、車ボコボコにしたいくらいです!!! 校長ですか・・・・?まともに、話し合ってくれるでしょうか・・・・?それが心配で、できなかったんです。。 アドバイスありがとうございます☆ 暁零さんへ 確かに、怖いだけかもしれませんね。。応援ありがとうございます!!がんばります!!!友達とも、話し合って見ますね!!! フィンリーさんへ そうすれば、訴えれるかもしれないんですね!!! 教えてくれてありがとうございます!!!! それと、間違いの方は、全然いいですよ☆ わざわざありがとうございますね! みなさん本当にありがとうございました☆
公立なら・・・
(中学生)
市とか、県とかの教育委員会に署名やらを持ち込んで直訴 するとかはできないんでしょうか。 同じ学校の人なら協力して何とか・・・。
最後の手段
(でもないか・・・)
話し合いの余地も一切無いような場合(そういう例をいくつか聞いて来たもので)、教育委員会の人事課や都道府県教委なら中学課などに直接相談するのも手かもしれません。 クラスでみんなで押し寄せたら効果大だと思います。でもあちらも役所なので、行くとしたら学校サボることになって、それは貴方達のマイナスになるでしょう。その辺が難しいなあ。くれぐれもヤケクソな行動をとらないで、対等に話し合うべく大人の行動を取ってください。ここが最も大事な点です。これができなければ大人社会では認められません。精一杯紳士的な言動でお願いします。 先公なんて言っちゃダメっすよ(笑)
集団で
(最後の手段書いたやつ)
質問者さん「校長ですか・・・・?まともに、話し合ってくれるでしょうか・・・・?」とありますが、質問者さんと友達数人程度では大抵のタヌキ校長は適当にお茶を濁してすぐ忘れてしまうでしょう。 だから少数ならしつこく回数で迫ったらいいと思います。 しかしクラス単位で行動を起こせたなら、大打撃を与えられるでしょう。管理職ですから、問題起きるのが困るはず。その先生を何とか指導・説得したり、次回の人事異動の際に飛ばしてしまうとか、するんじゃないでしょうかね。 最悪の場合にはマスコミに知り合いがいるとか匂わせれば、キッツ~!って感じですか? 今後、自体が変わって困ったことあったら、OKWebなどでじっくり相談されたらヨロシイかと思います。
うざ
(ああああ)
そのセンコーよくやってられるな。 他のセンコーに訴えろ。
証拠!
(カコ)
保健室に隠しカメラをつけて、証拠を見せないとダメ! 口だったら、言った言わないの争いになるので、結局どっちが本当かわからないから。プラバシーがどうのこうのってなるかもわからないけど、やっぱり証拠っていうのは必要です!私だったら絶対カメラ仕掛けます。