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知事が徹夜で交渉してやってるってのに野次や怒号が飛び交う
なんて・・・
大阪府の財政状態を考えれば職員の大量リストラも已むを得な
いという状況なのに職員たちは何考えてんだろう？
給与面で不満があるなら転職して待遇のいい仕事に就けばいい
のに削減案が決まってからも職員が辞めたという話はとんと聞
かないねぇ。
まあこんな職員ばっかりだから借金が膨らむんだね。

知事の給与が145万円、それに対して私の手取りは34.5万円と
少ない。とても贅沢な暮らしなんてできない。大型プロジェク
ト失敗のつけを人件費の削減で解消しようというのは筋違い
だ、と訴えられています。
もうあきれかえるしかありません。
　手取り34.5万円。この額は私のように民間で働いている庶民
からすると、とてつもなく羨ましい額です。
手当などを含めると年収は額面で700万円にはなるでしょう
か。
しかも、これでリストラの心配はありません。
対して民間では平均年収400万円、リストラはもちろんありま
すし、会社が倒産すればそこでおしまいです。
　大阪府は今、倒産しようとしています。しかし、職員は人件
費の削減に反対です。私はそこに「甘え」があると感じていま
す。
――自治体は倒産することはない。
この甘えが自分たちの保身しか考えない今の府職員たちを作り
上げています。