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![]() てぃ |
![]() AFO |
![]() YU |
まあ太郎坊氏の言うことも一部はわかる。 社会進出だなんだって言っても一部のOLは 腰かけ程度の仕事で給料をもらっている。 また、社会ばかりを向いて家庭を疎かにするような 女性もいることはいる。 ただ、女性と言うだけで楽な待遇を受けているから、 女性と言うだけで嫌な気持ちになってもかまわない というのは、やられたらやり返せって発想に近いと思う。 これじゃ堂々巡り。器が小さい。 「会社によっては」ってつけてるけど、太郎坊氏の 会社は知らないが、他の会社は状況も違う。 自分の勤めている会社のことで話がしたいのなら、 ここでする必要なし。「会社によっては」とつけること によって、逃げ道を準備している。 どうせ書くなら「セクハラはやむをえない」くらい書いて 討論すればいい。 どう考えても屁理屈繰り返してばかりでは、 何の進展もない。反論がないと書いてあったけど 屁理屈ばかり繰り返してて中身がないんだから 反論しても意味がない。 発想が幼稚。これで24歳とは情けない。 結局言いたいことは、「セクハラさせろ」ってこと? 社会人なら、社会人らしく常識で考えてそんな 発想はどっかの古い体質の会社のオッサンのような 発想は止めたほうがいい。 だらだら述べられてもわかりにくいんで、 言いたいことをわかりやすく、簡潔に述べてくれ。 社会人として。 👍 [No53] 2004/01/12 19:25 ![]() | ![]() 音粉 |
![]() 項目追加した人 |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 | ともりんさんへ体力がない、生理がくる、だからなんですか?あんた自身が女性のほうが劣っているといてませんか?体力がないって劣ってるっていうことにならないんですかね? まぁそんなことはどうでもいいとして、「結婚後共働きでも男が家事を手伝わない」ですか。それはそれぞれの家庭で解決してください。なぜここに家庭の問題まで持ち出すんですかね?会社は社会でしょう。家庭はそれぞれで解決してください。まさかこんな低レベルな反論がくるとは思いませんでした。 家庭の問題に口出しするのはプライバシーの侵害だとおっしゃる方もいるでしょうし、私もそうだと思います。会社なら他人の集合体ですし、みんな公の姿ですから誰かがある程度のルールを提案することができる。家庭はそうもいかないでしょう。家庭でだんなが家事を手伝わないなら家庭で解決してください。それともそこへあかの他人がこうするべきこうするべきといちいち提案してもらいたいんですかね? 👍 [No50] 2004/01/12 13:20 ![]() |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
![]() トモリン |
![]() オス |
![]() トモリン |
![]() 匿名 |
![]() るか |
![]() るか |
![]() 通りすがり |
![]() 項目追加した人 |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
るかさんへあなたは私の書き込みをちゃんと読んでますか? 私は女性が男性より劣るだなんて書いてませんよ。女性にも能力のある人はたくさんいると思いますよ。私が言っているのは女性が劣るうんぬんではなく、女性が男性の仕事場に進出しようとしてないといってるんです。それがビルの掃除だったりとかですよ。それも前に書きました。だから女性という理由で楽な待遇を受けているのならそれは被害者だとも書きました。 女性にそのまま伝えてというのも前に誰かが書いて私は答えましたよ。今はそういう議論をしているのではなく、私の考えが正しいのか間違っているのかをみなさんに判断していただきたい。もし間違っているのならどこかを具体的にあげてほしいということです。公にいえないというのも以前書きました。 👍 [No37] 2004/01/11 14:58 ![]() | ![]() 太郎坊 |
![]() るか |
はっ?貴方は何を言ってるのですか? 女性に対して偏見を持ちすぎではないでしょうか? 貴方は女性が男性より劣ると言ってるように聞こえます。 そんな事ここで言っても何の解決にもなりませんよ? 堂々巡りを繰り返すだけです。 会社によってはセクハラをしなければいけないだなんて よくそんな事言えますね。 女性の立場になって考えろと言うのは貴方には無理ですね。 私は貴方に是非お願いしたい。 会社の女性達に私達に言った事をそのまま伝えてと。 まあ、無理な話ですけどね。 かなり貴方に対して反感を持ちます。 恩納さんやレインさんだけでなく、世の中の女性全てを敵に回してますよ? 👍 [No35] 2004/01/10 22:48 ![]() | ![]() るか |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
![]() 恩納 |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
自分の実際の能力は?あなたの会社では希望部署を選べるようですね。 ならば楽な部署や職種、またはソノ逆を選ぶのも本人次第。 お給料は新人の頃だけが同等のようですね。 当たり前です。 あなたは厳しく、OL達よりも難しい仕事をしているかもしれませんが 若く、経験も浅い新人な分、まだ一人前の仕事は出来ていないでしょう。 しかし、OLの仕事は楽な分、 慣れてOLの仕事のほぼ一人前の仕事が出来ているかもしれませんよ。 半人前の営業マンとほぼ一人前の事務職OL。 あなたが経営者だったら、お給料はどうしますか? 👍 [No27] 2004/01/10 20:17 ![]() | ![]() レイン |
![]() 恩納 |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
恩納さんへ不平等なことは私もわかっていますよ。でも根本的なところは平等でなくてはいけないでしょう。そして、それが不平等であるならば努力はしなくてはいけないでしょう。 私の主張はその根本的なことではないでしょうか?私は彼女らをうらやましいなどとは思ってませんし、ここにそんな書き込みはしていない。私はたくさん仕事をしてどんどん出世していきたいと思うタイプだというのは書きました。だから当初女性が5時半に帰り、出世が遅いというのは被害者だと思っていました。ですが、違っていたのはもう書きましたよ。何度も書かせないでくださいよ。指疲れるんですよ。 その女の子待遇に甘えてる人が横にいるとやる気がうせるんですよ。そして彼女らのしてる仕事は彼女らでないtできないというわけではない。だから中途半端な社会進出はどうかと思う。もう3度目です。 私は仕事が好きですよ。毎日全力でやってます。だからこそ甘えた人がいるとむかつくんですよ。 👍 [No23] 2004/01/10 20:05 ![]() | ![]() 太郎坊 |
![]() レイン | 物として見ている人の発言ですか?>でもセクハラなら程度を調節することができるでしょう。 大いにゴカイしてます。 例えば・・・ アナタから見たセクハラの感覚の、半分程度のいやらしさ だったとしても された本人には半分の「セク」ではなく 立派な「セクハラ」なんですよ。 物理的に計算できるものではないのです。 ソコが全くわかっていないようですね。 👍 [No22] 2004/01/10 20:03 ![]() |
![]() るか |
![]() 太郎坊 |
世の中平等だとでも思ってんの?世の中が平等なわけないじゃない。 どこでそんな勘違いしたの? 生まれついた国・家・才能・容姿、ありとあらゆることで人間なんて生まれながらに不平等なのよ。 そんなに平等が好きなら共産党でも入党して世の中の平等化を図ってみれば? その甘えた発想捨てたほうがいいよ。 なんであなたのやる気を出させるためにセクハラさせてやんなきゃなんないの? 女性社員はそういう待遇・仕事を希望して入社してきたわけでしょ、5時半で帰って何が悪いの? 会社側もそれを認めてるし、採用したのも会社でしょ。 だいたいそれが羨ましいならそういう仕事を選べって最初にいってるじゃない。 あなたの妬み嫉みは見当違いな方向いてんのよ。 👍 [No19] 2004/01/10 19:52 ![]() | ![]() 恩納 |
![]() レイン | 書き方文章の書き方ですが、基本的には、一区切りする部分 。 ←句点がつく部分は改行して下さい。 必要に応じて文と文の間に、 1行程度のスペースをあけてください。 えーと・・・メールでの場合、になってしまいますが 半角で64文字(全角だと32文字ですね) 「以内」での改行が、目安とされています。 コレは読みやすさだけでなく、 昔の技術的な部分もあっての文章を書く上での ネチケットとしての数字のようです。 しかし、視線を多く動かして何行も読むのは本と違って、 パソコンの幅から言って非常に読みにくく 精神的にもストレスで、眼精疲労にもつながります。 BBSでも多くてもこの程度に収めないと メール同様、読みにくいと思われます。 ------------------------------------------------- >嫌な部署ならうつればいい しかし、あなたが不愉快に思う部署や楽な仕事も 「会社にとっては必要」だからあるのです。 「やる気」の有無は部署によっては不要項目なのです。 やる気の度合いは関係なく、 形道理に滞りなく仕事を消化さえすればいい。 そんな部署もあるでしょう。 仕事に対する考え方は人それぞれです。 あなたの仕事への情熱はあなたダケのものです。 あなただけの価値観です。 その価値観の差を、勝手に測ってセクハラであれ何であれ、 あなたの物差しで押し付けるのは、はたから見ると とてもワガママに見えます。 👍 [No18] 2004/01/10 19:51 ![]() |
![]() 太郎坊 |
![]() 太郎坊 |
太郎坊セクハラ受け入れろという発想は一番最初の書き込みに書いてます。 これはセクハラでないとだめなんです。いじめとかではだめなんですよ。それは私にやる気をださせるためかもしれない。ですがそれは「全体が平等に近づいた」という思いからだと思います。 男性社員も何も言わないだけかもしれませんよ。恩納さんは女性ですか?考えてみてくださいよ。一生懸命今日も残業だと思っている横で毎日のように5時半に「お先失礼しま~す」って帰る姿見て、それが女性ばかり。これは女性だからという待遇と見ていいじゃないですか。これを不平等と思わない人はいないですよ。平等な中と不平等な中ではどちらのほうがやる気が出るかは言うまでもないでしょう。さらにもっと深く考えると、彼女らはその時間男と楽しいことを確実にしている。そしてしばらくして「私、結婚します」「ああ、やっぱり案の定か」と思うのが普通じゃないですか?それでも今日も変わらず彼女たちは帰り、私は残業という毎日。これをみなさんは平等だとお考えですか? 👍 [No15] 2004/01/10 19:40 ![]() | ![]() 太郎坊 |
![]() るか |
![]() 太郎坊 |
![]() 恩納 | 何が不満なの?自分の部署にも仕事にも満足してるならそれでいいじゃない。 仕事の楽な人みるとやる気うせるって、それただの妬みでしょ。 あなたただ自分がセクハラしたいだけなんじゃないの? だいたい私がNo7で書いた事務職と総合職の給与格差についても触れてないし、仕事楽ならセクハラ受け入れろって発想がどっからきてるのかも書いてない。 そもそもあなた以外の男性社員だってそういう事務職の子たちを見てもちゃんと働いてるわけでしょ。 「やる気うせる」ってあなたにやる気出させるためにセクハラ受け入れろってこと? 24なんだからいいかげんもう少し大人になりなさい。 👍 [No12] 2004/01/10 19:29 ![]() |
![]() るか |
![]() 太郎坊 |
![]() るか |
![]() 太郎坊 |
![]() 恩納 |
![]() 太郎坊 |
太郎坊すいません、社内にそういう人はいないので質問の答えはわかりません。でもセクハラなら程度を調節することができるでしょう。それにみあったものであればいいと思います。 確かに私も会社の体制に問題があると思います。女性の方が出世は遅い。私はたくさん働いてどんどん出世していきたいと思うタイプですから、女性にもそういうタイプの方がいれば、女性という理由で出世が遅いのなら女性は被害者だと思っていました。 ですが実際に彼女たちと話してみるとそんな風に考えている人はまったくいないんですよ。「女の子待遇」とでもいうんでしょうか。それに甘えてるんです。むしろ彼女たちは私たちの仕事をやりたがらない。ですが私たちは彼女たちの仕事をやりたくないとは思わない。いいかえれば彼女たちの仕事は彼女たちでないとできないわけではない。この考えをもっと拡大するならば、女性は社会にでてきている意味があるのでしょうか?と思ったんです。まぁ客先でお茶を出してくれるのは男よりは女のほうがいい気がするというくらいですね。じゃあ他にも仕事を必要としている人はいくらでもいるんですから女性がしなくてはならないというものは風俗くらいじゃないかと思ったんです。 👍 [No5] 2004/01/10 19:01 ![]() | ![]() 太郎坊 |
![]() レイン |
いえいえそれは会社の態勢であって、 OL達の画策ではないです。 その会社の態勢をOLにぶつけるのは筋違い。 もしセクハラOKという設定で入社したOLならば お給料はアナタの10倍支払われるでしょう。 セクハラの代金はアナタがうす~~~~~く 考えているよりもはるかに高いのです。 ですのでセクハラでお給料同等ならいい、 というような都合のいい考え方は、 成り立ちません。 サテ、質問です。 もし、です。 テー作さんの会社で、 OLさん達もアナタと同じ仕事をしたとしましょう。 そして、OLさんが 男性と同じ仕事能力だったとします。 そうしたら、その後の出世や昇給も 男女平等になるタイプの会社でしょうか? そうでないのなら、 「出世・昇給」が男性よりも不利 な 女性だからこそ、の楽なOL職ではないでしょうか? 長いスタンスで見ると、 結局は男性に有利になっているのではないですか? よくよく考えて見てください。 自分の側からしか見えないものダケでなく、 反対側のことを。 隣の芝生は青く見える。 結局コレだと思います。 👍 [No3] 2004/01/10 18:49 ![]() | ![]() レイン |
![]() 太郎坊 |
太郎坊私の会社では、研修の一環で、数日間、他の部署での仕事をすることがあります。他の部署がどんな仕事をしているのかがわかり、なかなか良い試みだと思うんですが、その体験でこのような考えが浮かびました。 OLの方々の部署で仕事をした時、彼女たちはこんなに楽な仕事をしているのかと正直思いました。外回りもないから一日中快適なオフィスにいられるし、昼休みは確実に決まった時間にとれるし、月末でない限り定時退社、おまけに女の子だからかあまり上司のおっさんたちに怒られない。 一方の本来の私の部署はサービス残業もたくさんあるし、雨だろうと暑かろうと寒かろうと重いかばんを持って客先回りをしないといけない。時間がないせいか、30代はおろか40歳過ぎても独身という人もいる。一方、OLの子たちは30歳で独身という子はいないんですよ。これは私たちが残業をしている間の時間を使って男と楽しいことをしているという証拠でしょう。さらに若い者では時給では男女の差がないんです。ではこの格差をなくすためにはどうしなければならないのか? その答えがこのテーブルの題です。女性が女性であるという理由でこのような待遇を受けているのなら女性が女性であるという理由で嫌な思いもして相殺してもらわなくてはならない。じゃあ単なるいじめではそれは達成できない。セクハラならそれを達成できる。 👍 [No1] 2004/01/10 18:28 ![]() | ![]() 太郎坊 |
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