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公務員イラネ。時給８００円のバイトでもで
きる仕事で国民の税金食いつぶすな！

No.1さんやAFさんの言うとおりだと思います。
公務員の給料って、確かに民間にとっても基準となる数字だと思うんですよね。
やっぱり基準値は下げるべきではないと思います。
景気にあまり左右されないような基準値は、私たちにとっても絶対に必要だと思います。正直いって・・・
「公務員の給料を下げろ」と言う事は、「我々の給料の基準値を下げろ！」と言う事と全く同じなんですよね。
結局、国民が給料を下げろと公務員バッシングすると、見せかけの給料は下がるかも知れないんだけど、役所って結局その分いろんな手当を新たに設けて、結局補填しちゃうようなんですよね。
AFさんの言うとおり、基本の月給を上げて＝我々の基準値を上げて、不要な手当や経費等にメスを入れ、年収なり公務員人件費を下げる方が私たちにとっても絶対良いと思いますね。激しく同意です。

公務員の給料が減ると、最低賃金制度も下がるので結局民間の給与水準が下がるって事なんだね。
しかし、税収不足で公務員の人件費を減らしたいのも事実。んじゃどうすりゃいいんだろうねと考えて見ました。
民間の給与水準に直接影響するのは、基本給だと思う。
分かりやすく言うと、月給を１時間あたりで割り戻した金額って事でしょう。
と言う事は単純に公務員の基本給を上げれば良いんだよ！！そうすりゃ最低賃金の設定も上げられるわけだ。
で、人件費を減らすには、公務員が貰っている訳の分からない様々な手当を無くするなり、減らすなりすれば良いんだよ！
つまり、公務員の月給は上げてやって、トータルの年収を減らしてやるという作戦だ！！どうだろう？
ところで、公務員の給料を下げろという風潮を煽動しているのは、国民と言うよりも、給料を抑制したい企業の経営者側なのでは？と勘ぐってしまうのは俺だけか？？
どうでも良いから、俺の給料を上げろよ！！

公務員の給料が下がれば、それを口実に企業
も更に給与水準を下げることが容易になる。
消費がどんどん減る。景気が益々後退してし
まうだろう。そもそも、民意を公務員の給料
減らしは民意じゃないんだよ。本当は給料を
上げたくない企業が煽動してるんだよね。一
兆円の利益を上げても、給料を上げようとし
ないトヨタの様な企業とかがさぁ・・・。ど
うでも良いから俺の給料を上げろ！社長ーー
ーー！！！！