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モラルの問題だろ。社会に出て働くということは社会人ということ。
働くからには・・・というのは心構えの話で法的に強制するものじゃない。やめたければ何日か前に、前もってやめる意志を伝えるのが礼儀、引継ぎもあるだろうし。

よくもまぁ２ヶ月ももったなぁ。
俺なんか２日で辞めたとこあるぞ（某アニメショップ）
そしたらその店の店長が激しく怒って「いい歳して、お前には責任感というものがないのか！」とか「今までそういう人生舐めた生き方をしてきたのか！」「ブツブツ言ってないで、いいからさっさと店に来い！」とか散々恫喝、罵倒されたよ。
ありゃヤ○ザだねｗ
現在の日本の法律では、辞めたがってる人を無理に縛り付けて働かせる事は出来ない。
だから辞められないという事はないんだよ。
でもシフトを組んである場合は、急に辞めると職場に迷惑が掛かるから、新たなシフトを組むまでは続けてあげるのが礼儀かも。
それでも辞めようとしてガタガタ言うようだったら、労働基準局へ相談しましょう。
辞める時の言い訳だが「２ヶ月間やらせていただきましたが、自分には到底勤まりそうにないもので、申し訳ありませんが辞めさせていただきます」みたいな感じで良いだろう。