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醜悪な権力に抗い、筋を通せ



強くあれ！！！

つーか強制的な残業って〆だからね。

グレーじゃなくてまっ黒よ。

会社は「指示」できるだけであって強制できません。

労働基準法　第五条　強制労働の禁止。

３６協定があろうが社内規則があろうが法律のほうが上。

ポイントは「身体的な自由だけでなく、精神的な自由を拘束す
る手段をもって、意思に反して労働を強制してはならない」

ということ。　だから定時になったら帰るのが普通。

今どきの企業ならコンプライアンスとかで徹底されているはず
ですがね・・・。

生活残業の人とモーレツ社員はほっときなさい。

No.2は俺です（笑）
なんか社会人になりたくなくなったんだけど。

評判わりぃーなーうちの会社wま、わたしは洗脳されてません
けども。部下のモチベーションを下げる上司が多いのは確か。
なにやら経営改革するらしいんでそれに期待。No2のようなセ
リフは役員や経営者がよく言うよね。むろん嘘だが。滅私奉公
せよ！と暗に言ってんだよね。

大多数の人間が仕事が生きがいと言う価値観に洗脳され
企業にとって扱いやすい人間になっていく。
定時で帰ることや休日は休む、有給取得など当然の権利。

残業、休日出勤が美徳とされる

のなら危険な企業ですね。
確かに伸びる会社は残業してたら怒られます。
体を大事にしてください。
人生の時間は無限ではありませんから・・・

下、お疲れ様です、頑張ってください。未来はあなたにかか
っています！

残業、休日出勤が美徳とされる古い体質の会社。
生産性は低くもう伸びない。