愛知製鋼ランキング - 掲示板

夜勤終了なう。またまた黄ヘルが大ケガをしたぜよ。何なん
だ、出来損ないの黄ヘル軍団は。右手の人差し指と中指を複
雑骨折。こんな会社、愛知製鋼そしてこんな出来損ないの黄
ヘルがいる会社、君たちは一体？

なぜなら、派遣社員の方が黄ヘルのアホ社員と問題を起こし
た時、契約社員は無理だけど派遣会社にはきちんと弁護士が
ついています。それにテクノスマイルと言う派遣会社は
元々、トヨタ九州の子会社でしたが、今はトヨタのＯＢらが
経営している派遣会社です

愛知製鋼の従業員になるなら契約よりも派遣の方が良いです
よ。テクノスマイルと言う派遣会社が募集しているよ

これから愛知製鋼を受けようとしている方へ。あまりおすす
め出来ませんが、まぁ、五体満足で満了さ れる事をお祈りし
ています。契約社員の中には指を切断したとか、手の甲を複
雑骨折したとか、時には 片腕を機械に挟み腕が潰れたとか片
腕がなくなったという方が多すぎます。更には正社員にも。
正社員 の何十人かが怪我をして入院したり、休業補償で休ん
でいたりです。我々契約社員は怪我をしたら終わ りですから
ね。契約社員は半年間は有給もなければ、労災による休業補
償もありません

契約社員の入社時の赴任手当３万はすぐには貰えない、どこ
かのアホクズが赴任手当３万を受けとるとそのまま会社から
居なくなるそうだ。だから赴任手当の３万は２ヶ月遅れで支
払われるそうだ

何だか知らんが、愛知製鋼の契約社員の書類選考で落ちる人
間がいる。愛知製鋼レベルで書類選考か。そんなに人が欲し
いなら書類選考などせずに応募して来た者を全員採用すれば
良い

いくらトヨタでもアイシン、デンソーでも社員が契約社員に
間違いをしたら「すまん」とか謝ってくれますが、愛知製鋼
はもうヨレヨレのじじぃやらガキやら非常識な社員ばかりで
謝ろうとはしない、愛知製鋼の社員らの考えは

「おまえら契約社員は、わしら正社員のヘルプだ、だから逆
らうな」とか「俺は社員だ、定年まで働く社員だ。俺が間
違っていても、わしら正社員の考えはつねに正しい」

黄ヘルのアホ社員が突発した。どうせ有給に充てるんだろう
な、情けねぇ、トヨタは稼働していたと言うのにな

愛知製鋼の黄ヘルはアホか

明日、休みたければ勝手に休め！明日が台風の影響で休みに
なった所で、明日の分は１０月の土曜日の公休日を返上して
通常出勤となる。よう覚えとけ、アホ黄ヘル軍団よ

愛知製鋼の黄ヘルのアホ社員どもはバカか
明日は休みか？台風１８号が来るから明日は休みか？
そんなに休みたければ会社辞めろ。黄ヘルのアホ社員どもが
居なくても会社は動く。

愛知製鋼には刺青や長髪、ピアスなどしている黄ヘルのアホ
社員が多いな、会社は刺青禁止なはずなんだか、禁止されて
いる事をしている黄ヘル軍団、こんな社員がいるから愛知製
鋼は

まあ確かにここの正社員は使 えないのが多いよ。性格悪いの
も多 い。（これは俺の周りだけかもしれ んが）期間工と能力
全く大差無いの に良く休んで給料約二倍w

愛知の正社て、なんでこんなに馬鹿 ばっかなの？

人を矯正する設備は生憎当社には存 在しません然るべく初等
教育、また はその下部の幼稚園から教育し直さ れん事を奨め
ます

尚、老婆心ながらもしも製鉄法の分 野、見地から”人材育
成”に有用と思 われる提言をするならば”鉄は熱い内 に打
て”←←示唆に富んだ格言である と考えます、不純物を限り
なく減ら し美しくも強い鋼を作り出す、それ に携わる人間性
も大事なのは言うを またない、/敬具、品質管理と信頼で 韓
国中国の追撃を許すな、日本経済 の躍進再び

愛知製鋼で長く勤めるよりも早く辞めて他の企業へ行った方
が賢いよ

愛知製鋼では我々契約社員には何も資格など取らせてはくれ
ません、どうせ、満期が来たら我々は切り捨てられる訳です
んで

給 与：★月収例(月20日勤務の場合)… 30万8770円＝日給1万
1000円×20日＋ 時間外30時間＋深夜50h＋通勤手当

勤務時間：昼夜2交替/7:45～16:45、23:00～翌8:00

休日・休暇：勤務先カレンダーによる

資 格：学歴不問 ※未経験・フリーター歓迎！ ※暑い環境に
耐えられる方 ※華美な染髪・改造車での通勤は不可

待 遇：各種手当(通勤/1万円迄、時間外、深夜)、 社員食堂完
備、風呂付きロッカー完備、 ワンルーム寮完備(即入寮可/バ
ス・トイ レ付きの6畳…生活備品・家電・家具完備/寮費＝月
4万円～4万5000円/水道光熱費・ 駐車場代は実費負担いただ
きます)

契約社員の待遇面は、募集要項に書かれた内容と違うよ

私は父を通じて愛知製鋼の藤岡氏と知り合いで藤岡氏に頼ま
れ社内調査のために数日間のみ契約社員と して入社しまし
た。まぁ、この会社の社員レベルは下の下です。この会社に
入社しても半年以内で契約 社員が辞めて行くのを私は２～３
日で判りました。調査の内容を既に父を通じて愛知製鋼の藤
岡氏に報 告済みです

愛知製鋼の社長、藤岡氏は以前トヨタ自動車堤工場の工場長
兼常務役員（理事）でした。藤岡氏が堤工 場に居たときの恐
ろしい災害が堤で起きました。当時、３１歳のプレス課の社
員が圧力何㌧もあるプ レスの機械に挟まれ死亡した。何㌧も
あるプレスの機械に挟まれたら人間はどうなるか？ご存じで
す か、体中の骨は砕かれ、人間の形は跡形もなく、最後に
は…そんな社長が愛知製鋼の社長となり、危 険災害を無くそ
うと頑張っているのに対し愛知製鋼の白ヘルのアホ上司や黄
ヘルのアホ社員どもは、契 約社員が怪我をしても労災隠し！
堪りませんな

その人は鍛造の製品課に居ますが独身で地方から来た寮住み
の契約社員。普通、契約 社員から正社員登用の話は半年過ぎ
たらあるのが普通ですが、その人には一向に正社員の話はな
いそう です。その契約社員も今回の契約を最後に退職するそ
うですがね。愛知製鋼の従業員は全工場や本社合 わせて２０
００人ほど。２０００人っていう数は愛知製鋼にとっては多
すぎなんですよ。それで何故契 約社員の募集を随時している
か？それは先ほども言いましたが人が長く続かない会社で有
名だからです

契約社員に採用されたらもう…あなたの自由はなくなりま
す。人間関係などどこの企業でも同じです よ…なんて思われ
る方が多いと思いますがそれは間違いですよ。なら愛知製鋼
は何故、トヨタやアイシ ン、デンソー、紡織よりも契約社員
の募集を掲載している期間が長いと思いますか？…それは人
間関係 を一番の理由に契約社員の出入りがあまりにも多すぎ
るからなんです。１年続いた契約社員は鍛造には ほんの数名
です。

それに愛知製鋼は人間関係が最悪です。仕事が辛くても我慢
できる人でも人間関係が悪いと言う理由で 辞めて行く人が増
えています。愛知製鋼の黄ヘルのアホ社員と仲良くしようと
しても無駄です。こいつ らはわしら契約社員をクズ・正社員
のヘルプとしてとしか思っていません。仮に黄ヘルのアホ社
員とト ラブルを起こしても白ヘル軍団は、わしら契約社員に
責任を取らせる。正社員は、定年まで働かせる義 務があると
古くさい考えしかない白ヘル軍団しかいませんからな。わし
ら契約社員のデメリットは要ら なくなったらすぐに解雇でき
ると言った考えです。特に鍛造工場の白ヘル軍団に多いです
よ

自分も９月１３日付で退職した元・契約社員の仲間でして私
ももうすぐ退職しますが、愛知製鋼の魅 力…それは何もあり
ませんよ、あえて言うならばトヨタグループ企業…ただそれ
だけです。それ以前に 契約社員はただの契約社員で非雇用社
員。愛知製鋼にどうしても入りたい方は派遣会社を利用した
方が よいでしょう。しかし派遣社員でも給料は日給９０００
円。契約更新しても日給９０００円は変わりま せんよ。仮に
リフト免許を所持していても１～２年の者はリフトには乗せ
て貰えませんよ

トヨタが今年と来年は３０万台減産です。２７０万台です。
トヨタは期間工を１４００名採用しました。この１４００名
は切りませんが、愛知製鋼は６ヶ月の１回目の契約で終わり
です。確実に。今から愛知製鋼の契約社員とお考えの方、半
年後には路頭に迷う事だけは覚えておいて下さい。私は、早
くその情報を入手しましたので早く辞めました。

愛知製鋼はもう終わりです。トヨタが３０万台減産するから
トヨタグループの中で唯一取り残されるアホ企業です

本日退職した、鍛造工場の製品課の 契約社員は、どうもある
方から頼ま れて、会社の調査のために入社した 契約社員らし
い。どうも愛知製鋼の Ｔ・Ｆ氏の知り合いらしいが、契約 社
員の立場からだと的確に判断出き るらしく。正社員の目から
は、同じ 正社員同士どうも甘えと黙認がある らしく。愛知製
鋼はモデル会社と言 われているらしいが一体どこが…。

本日、鍛造工場の製品課の契約社員が退職しました。鍛造工
場の契約社員の退職者は多すぎますね

契約社員の中での噂がありますが、黄ヘルのアホ社員がわざ
とラインを停止させ、故障もしていないのに直す時間を残業
に当てているらしい

しかし、おかしいのはトヨタの工場は現在ほとんど定時上が
り。トヨタの国内の生産台数は２７０万台。何故愛知製鋼は
１日に３～４時間も残業しているのか？わざとか

本日、労働災害発生

黄ヘルが右手の中指と薬指を切断

正直、愛知製鋼よりも待遇も良く給料も良い企業がたくさん
あるのに何故「愛知製鋼？」トヨタもアイシンもデンソー、
車体、紡織もあるでよぉ

退職する前にもう一度だけ話をしよう…なんて人事が言うけ
ど「もう良いから早く退職手続きを終わらせてくれぇ」

退職する際に言われる悪口は

これは、私の同期入社して社員とト ラブルを起こした契約社
員の例です

○言葉遣いは丁寧だが、社員とトラ ブルを起こすとは、本心
で言うなら 私は君をあまり信用できない

○いい歳してそんな事もわからんの か

○この先違う会社へ言っても長続き しないぞ

とまぁ、トラブルの原因が社員にあ っても愛知製鋼は社員に
対し何の問 題もしない。だからトラブルが原因 の社員は今も
平然として働いている らしい。退職時には、工場長や課長 、
係長に色々と言われたそうです

まぁ、愛知製鋼に入社したらプライ ベートの時間は無くな
る、更に帰っ てただ寝るだけの生活が半年以上続 きます。更
に土曜日も臨出もあり、 休日は１日のみ。妻帯者には辛いで 
すね。ただ単に会社で嫌な社員の顔 を見ながら１日。それが
毎日。帰る 頃には妻子はもう夢の中へ。そんな 日が半年以
上。 私の場合は妻子を大事にする。会社 での私の代わりは何
人も居ますが、 妻子の夫としての代わりは誰もいな い。妻子
を犠牲にしてまで働く会社 か

朝でも、某職場では作業中にも関わらず黄ヘル社員同士が
ジャレ合ったりプロレスごっこをしているのを見た時、もう
終わりだな、と思ったのが率直な意見です

ともかく職場とはどんな企業でも「活気」と「やる気」が必
要です。ここの会社は朝から体操、朝礼もダラダラ。中には
朝礼中に遅刻してくる社員が。愛知製鋼はトヨタグループと
しておもてづらはよいかも知れませんが中身は…。なかなか
外見と中身は一致しないものですね

愛知製鋼で私の同期の契約社員さんが何名か居ましたが皆さ
ん、人間関係が悪いと言うことで辞めていきました。しかし
未だにその方たちと連絡を取り合っていまして、皆さん、よ
い職場を見つけたらしく、給料も愛知製鋼以上に貰っている
そうで安心しました。私ももうすぐ辞めます

愛知製鋼はとにかく人間関係が一番最悪。仕事の大変さは多
少我慢できるが、人間関係がとにかく悪すぎるとどうにもな
らない。職場いじめは頻繁に起きているし、そんな会社で長
くやっていくなら他の企業をおすすめします

今週、何だか知りませんが契約社員が正社員の試験を受けに
来たそうですが、何ともお気の毒です。ご臨終様
反対番の夜勤が出勤するまで日勤は残業しなければならない
が、残業なければ正社員の給料はわれわれ契約社員よりも安
い

一方、新日鉄住金は円安に より鋼板の原料となる鉄鉱石の輸
入 コストが上昇。値上げに踏み切らざ るをえない状況になっ
た。また、新 日鉄住金は昨年10月に新日鉄と住 友 金属工業
が経営統合。供給量が増加 したことで、強気に交渉に臨める
状 態になったことから「新日鉄住金側 は、鋼材1t当たり1万
5000円前後の値 上げを主張した」（業界紙関係者） との憶
測も流れていた。結局、値上 げ幅は、2012年下期（2012年
10月か ら2013年3月）より約1万円高で合意 に至った。トヨ
タにとっては生産コ ストの増加となるわけだが、自動車 の販
売価格への転嫁をどうするかと いう情報は今のところ伝わっ
ていな い。その分を補填できうるだけの為 替利益も上げてお
り、充分な内部留 保もあることから、当分はクルマの 値上げ
には直接結びつかないものと 思われる。


さて愛知製鋼の運命はいかに

「チャ ンピオン交渉」の結論は、造船、電 機といった自動車
以外の大口顧客の ヒモ付き価格交渉の指標にもされる 。今回
の価格改定の背景には、自民 党「アベノミクス」政策に伴う
急速 な円安が、大きく影響した。トヨタ は円安誘導効果を追
い風に業績が好 調で2013年3月期連結決算では5年ぶ りに単
独決算が黒字に転換。1兆320 8億円の営業利益を計上し、来
期も1 兆8000億円の収益 を見込んでいる。 上半期（2013年1
月?6月） の世界販売台数は439万台。ダイハツ と日野自動車
を合わせたトヨタグル ープ全体では491万1000台で、2年連 
続世界ナンバーワンの販売台数を記 録した。

自動車用鋼板2年ぶり値上げ トヨタ －新日鉄住金、チャンピ
オン交渉

自動車用鋼板の取引価格を決めるト ヨタと新日鉄住金との間
の話し合い で、2013年 度上期（2013年4月から 9月）の取り
引き金額が、2011年度 上期以来2年ぶりに値上げ されるこ と
になった。今回の価格改定は、4月 分の出荷分に遡って適用
される。両 社間の価格交渉は「チャンピオン交 渉」と称さ
れ、買い手側の自動車業 界と売り手側の鉄鋼業界のトップ企 
業同士が、半年ごとに折衝。ここで 合意された価格に、他
メーカーが追 随する慣習が続いてきた。お互いの 業界にとっ
て、各社が価格競争に走 り、自分たちのクビを絞め合うこと 
への抑止力にもなっている。

それに契約社員のくせにわざわざ会社の近くに住まいを借り
たりする、う～ん…しかし最終的に契約社員は切られる、そ
ういう事も考えとんかな？
半年後には解約されてまたわが家にご帰還ってか

しかし愛知製鋼は地元のモンしか集まらんな。わざわざ地方
から受けに来るモンはいない。だからあんまり愛知製鋼には
魅力がないんやな。新日鉄住金→おぉwww、大同特殊鋼→お
www、愛知製鋼→はぁ？って感じなんだろうな

良くは知らんが、契約社員を採用する際に健康診断やります
が結果、多少悪くても採用して忙しい部署に入れちゃうらし
いよ、そして契約社員は体調を悪くして辞めると言うわけさ

愛知製鋼は出稼ぎ大募集中だよ！

期間も派遣もいつでもいらっしゃい！

ここは楽して大金が入るとこだから。

仕事と言えば、まともに動かない設備に対して職制に悪い所
を教えるだけ。

後は適当に掃除か、ボーッとしていればいいだけだから。

どこの会社より楽していい金貰えるよ。

間違いなく…。

残業はあんたら暇をもて余している黄ヘルのアホ社員がやれ
ばすむこと。わしら契約社員はいずれは切られるからなぁ

もう、この会社は残業するだけ無駄。どうせ残業代もピンは
ねされるし、昔と変わらんなぁ。トヨタから藤岡氏が来て社
長にはなったが昔からの社風は変わらずじまいですな

愛知製鋼がある東海市ももうすぐ倒壊しだな

さぁ、ラインが故障ナウwww

黄ヘルがバタバタ慌てとる。おいおい！
無能な黄ヘルが５～６名も集まっていながら既にライン停止
１時間、わしら契約社員はその間５Ｓでっせ

しかし汚いな、黄ヘルよ、あんたら５Ｓもろくにやってな
かったな。

www

老害と白ヘルは自身の権利ばかり主張して残業やらん臨時出
勤休む夜勤やらん…

使えん使えんwww

意味不明な怪我をする

残業時間白ヘル行方不明。 長期連休前に有給連続消化(3日以
上)

機械直さない割りに生産性を高めよ。

もうねこの会社ヤバイと思う。

ネカマに言われたらおわりやな、お前こそクズやろが人が書
いたものにいちいちイチャモンつけるとはな

いね

そういやぁ、愛知製鋼は最近、自動車の免許だ、任意保険
だ、車検証だ厳しくなったが何でも愛知製鋼のアホ社員が１
０年無免許で事故ったか違反食らったかで懲戒解雇や。こん
なアホ社員しかおらんのか愛知製鋼は

言わしてもらいますけどここで働くくらいの大人ならこんなくだら
ない文句ここに書かなくてもほかにやるべき事を探したらいいじゃ
ないですか。あなたたちはクヅの大人ですね、皆様に迷惑かかって
るのをわからないなんて・・やっぱり子供はいつまでも子供。

工場の近くに部屋を借りてまで 愛知製綱に出稼ぎに行く価値
はありますか？ 当方43歳、過去に数社自動車メーカーの工場
にて満了経験あり 独身で荷物も少なく身軽です 体一つで引っ
越し可能 東海市周辺の家賃相場を知りたいです 貯金もあるの
で当面の生活費の心配は無し

誰だ、こんな事書いとるやつは！嘘だらけだ

アットホームな社風が最大の魅力

当社は世界トップレベルの高い技術力とアッ トホームな雰囲
気が実にいい感じに結びつい た会社です！新入社員に当社に
入社を決めた 理由を聞けば、一番に返ってくる答えが「雰 囲
気がすごく良かった」ということ。当社に は上下関係なく、
気軽にコミュニケーション がとれる社風があり、若い社員が
様々なフィ ールドでのびのびと活躍しています！社員一 人一
人を大切にする当社であれば、大勢の中 の一人ではなく、会
社の中心で活躍出来ます ！当社の良さは説明会に来ていただ
ければ一 目瞭然です。我こそはと思う方はぜひ一度当 社に来
てみてください！

愛知製鋼は、ミーティングだミーティングだと言いながら休
憩が多すぎる、何じゃあこの会社は？ましていちいちミー
ティングを構えて話す内容じゃないものばかりだ。

いくら鍛造が１００名も人が足らんからと言って使い物にな
らんような黄ヘルを作業させたりするのは如何なもんかね、
人が足らんからと言う事情はわしら契約には何の関係もな
い。わしら契約はただ与えられた作業を全うするだけだ。１
００名もの人が足りなくなったのはあんたら正社員の無能さ
が原因ではないのか

わしら契約に長く働いて貰いたければ白ヘルがもっと黄ヘル
を教育しろや。人間関係…これが辞める原因だ。若い黄ヘル
はすぐに顔に出したり、態度に出したり、見ているわしらが
たまらんなぁ。特に黄ヘルは自分の無能さを何故わしら契約
に八つ当たりするんや、それだから契約はすぐに辞めてい
く。仕事以前にもっとすべき事があるのではないか？わしの
友達だけは絶対にこの会社だけには紹介したくない。

おまえら、怪我は自分が気をつけていても起きるもんだ。わ
しも黄ヘルのアホ社員のおかげで両手首に火傷をした。わし
の工程はリスク度９だ。わしが作業中、黄ヘルのアホ社員が
わしの後ろに回り、何かをしていてついわしの背中にぶつか
りわしは前のめりになり、両手首を付け火傷をした。黄ヘル
は何食わぬ顔をして謝りもせずにその場を去った。こいつら
黄ヘルは作業安全教育受けているか知らんがそんな事もわか
らんやつらばかりや

おまえら、こんな愛知製鋼なんかに命を捧げる必要ない。ど
うせ正社員にはなれんし、契約満了になるからその時は五体
満足で終われる可能性低い。腰痛はもとより、火傷、酷いと
きには指が一本なくなっている可能性あるぞ

おまえら、もうすぐ２交代から３交代に替わる、黄ヘル軍団
が役立たずやからな、残業はなくなりませ、契約社員に応募
と考えとるおまえら止めとけ、３回目の更新を断るわしが言
うから間違いなしや

何でも今朝、黄ヘルの使いもんにならん社員が７～８キロは
ある鍛造部品を手の上に落として骨折、公設の救急車でピー
ポピーポ…

怪我ばかりしとる黄ヘルが作業教えるもんだからわしら契約
も怪我するんやろが。

愛知製鋼の黄ヘルらは怪我し過ぎじゃねえ～ほんでわしら契
約が黄ヘルの尻拭いかよ、黄ヘルよ、一応黄ヘルかぶってい
るならそれぐらい自分達で解決しろや

たかが９０００円で愛知製鋼などに命を張りたくはないな。
また鍛造で怪我人が出たぞ。正社員だ！あ んたら黄ヘルは作
業中寝てるんか

さて、もう私の契約更新は終わりです。職制から更新してく
れ！と言われたが見事に断りました。人が 足りないからとし
つこく言ってきましたが、契約のわしらにはそんな事関係な
い、それはあんたら正社 員が悪いからだろう！何で契約更新
しなきゃいかんのだ。他の企業なら喜んで更新するがね。更
新して も９０００円は変わらない。ちょっとおかしいだろ
www。トヨタやアイシンは更新すると金上がるぞ

黄ヘル軍団が、相変わらずすぐに作業に就かずタバコを吸っ
ていたり、ジュースを飲んでいたり、まぁ、一体作業もやら
ずに何やってんのかね？白ヘルも何故注意しないか？俺が白
ヘルなら、「おい！黄ヘル。仕事する気ないなら掃除か工場
から出ていけ！」と怒鳴るがな。ここの黄ヘル体力ないな！

夜勤が終わりましたが、今から日勤 のアホ社員共がぞろぞろ
と遅刻して 。正社員が遅刻！？信じられん！契 約社員のヘル
メット橙色、社員は黄 ヘル、職制クラスは白ヘルだが、申 し
訳ないが、みんな同じに見えるな ！要は、白ヘルも黄ヘルも
橙色ヘル も皆、同じレベルに見えるよ。黄ヘ ルより橙色ヘル
の方が何故か活発に 動いているよ

ちなみに３交代はなく

実際は昼夜２交代

嘘を書くな。まぁ、正直に書いた所で来んからあまり意味な
い

勤務時間は

日勤が
朝７時４５分～１６時４５分～残業２０時００分まで
夜勤は
２３時００分～０８時００分と募集要項に書いてはあるが
実際は
２０時００分～０８時００分と早出残業

募集要項に嘘を書くな、嘘を！


毎日日勤の残業３．２５時間

休日・休暇年間休日125日当社カレ ンダーによる

資格6ヶ月以上勤務可能な方、男女 不問

待遇

赴任手当3万円、皆勤手当(1万円/月) 6ヶ月毎に慰労金24万円
※当社規定 有あなたの頑張りに応えます！社会 保険完備、制
服無償貸与食事補助、 正社員登用の可能性有期間延長制度 有
(最長2年11ヶ月)

事業内容

●特殊鋼鋼材・鍛造品の製造・販売( トヨタグループの1社と
して、 自動 車用の特殊鋼、鍛造を中心とした自 動車部品の
製造・販売を展開)

応募

履歴書(顔写真貼付・押印)を下記住所 人事部平野・矢野宛ま
でお送り下 さい。※履歴書到着後、5日前後で 書類選考結果
をご連絡致します。 ※合格の方に対しては、その後面接 に進
んで頂く形になります。※面接 は東海市の本社にて行います

]鍛造品の製造作業スタッフ

日給9000円～

名鉄「聚楽園」駅徒歩8分 ※車通勤 可勤務地[マップ]

掲載期間：9/ 9(月)7:00～ 9/17(火)7: 00

応募方法は仕事情報をご確認くださ い?

仕事情報

職種■仕事内容■当社工場での鍛造 の製造に関する各種作
業。

勤務地鍛造工場(愛知県東海市新宝 町33-1)

勤務時間

(A)7:45～16:45、23:00～翌8:00 (B)7: 45～16:45、12:00～
21:00 23:00～翌 8:00 ※(A)2交替制(B)3交替制

お～い、またアンケートが書き直されているよぉ
嘘ばかりだな愛知成功、愛知の中では失敗～おわり～

契約社員の募集には、「正社員の可 能性あり」とあります
が、正直、正 社員にはなれません。２年１１ヶ月 で終わりで
す。この愛知製鋼は、リ スク度が高い作業を我々契約社員に 
やらせます。正社員は楽な作業しか やらせません。それは正
社員は定年 まで働かせるからです。だから怪我 をさせる訳に
はいかないからです

契約社員の受け入れ教育時に契約社 員が指を切断した写真を
見たければ 受け入れ担当の人が見せてくれます 。私は見せて
貰いました。 同じ様な怪我を正社員もしています 。愛知製鋼
の契約社員の募集をもう 何ヵ月もしていますが一向に人が集 
まりません。鍛造工場のある部署で は人が１００名も足りな
いそうです 。何故そんなに人が足りないのか？ それだけ契約
社員や正社員が怪我を して居ないからです。正社員には休 業
補償がありますが契約社員にはあ りません、怪我をしたら終
わりです 。だから我々契約社員は正社員のヘ ルプ、ただそれ
だけの役目です。

もし私の言うことが信じられないな ら、履歴書を書いて愛知
製鋼本社に 郵送して、まずは面接を受けて、健 康診断を受け
て採用され、 契約社員の受け入れ教育までは受け て見て下さ
い。まず、契約社員の受 け入れ教育自体がもういい加減です 
。そこでこの愛知製鋼のブラックさ が解ります。怪我にして
もトヨタグ ループ企業としてあり得ない怪我ば かりです。

契約社員が機械に腕を挟まれ片腕を 切断したり、７～８キロ
はあると思 われる鍛造部品を手の上に落とし、 手を複雑骨折
したり、指を機械に挟 み、指を何本か切断したり。

愛知製鋼ナウ。愛知製鋼はトヨタグ ループの中で一番最低な
ブラック企 業です。会社の雰囲気をはじめ、活 気の無さ、い
い加減な人間関係、協 調性の無さ、愛知製鋼の社員の無能 さ
ほか

黄ヘルの正社員が平気で遅刻や突発 する。更には挨拶がな
い。この愛知 製鋼はトヨタグループ企業のお荷物 企業であ
る、私は契約社員で入社し 、１ヶ月で解りました。

契約社員になろうとお考えの皆さん 、愛知製鋼だけは止めて
ください。

Aichi стали слишком личноеも Kei

???????(愛知製鋼) ??

愛知製鋼的合同工的大家，?上好。?方 面為何這樣為愛知製
鋼也緊緊抱住？愛知 製鋼想是那麼好的公司?？叫這個 公司背
面的臉因為看不見。表面是的的確 確大企業,不過，背面的臉是
已經隨便的公 司。工人災害補償保險隱藏頻繁地被進 行，有工
作崗位欺侮，時候，以鐵挺打合 同工，

愛知製鋼的鍛造車間的?品課的公司職員 為何，只有愚蠢公司
職員。寒暄不做，一 邊工作一邊在玩，正經的?品不能做(製 
作)。又加上不清潔的裝扮，故意留著? 鬚，又加上女人那樣地
留頭髮，體臭過分 臭

愛知製鋼已經結束

愛知製鋼の社員はまともに動かない設備にまともでない正社
員のお陰で、いるだけで給料と残業貰えるからおいしいよ。

愛知製鋼株式会社。おまけにわざと機械を壊して直す時間を
残業に使う愛知製鋼の正社員

白ヘル～ 残業夜勤臨時出勤してみろや～

工場が汚いのに何故か作業服汚れてねえぞ～(笑)

志がない人ばかりだから仕方がない。 不勉強だから「志」の
意味すら知らないだろう。

キターｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

あらあら！

わしの場合は、前契約社員で働いていたトヨタグループの某
企業から誘いが来たから辞める、こんな愛 知製鋼など何の未
練なし∀

愛知製鋼はいくら社長が代わっても 会社の体質を変えなけれ
ば同じだ。 柴田氏、安川氏、森田氏、そして現 在就任の藤岡
氏。いくら社長だから と言って、社長室に閉じ籠ってばか り
いては何の解決にもならん。時に は現場に赴き、現場の声を
聞け！そ して問題を速やかに解決しろ。役員 は単に飾りか？ 
わしはもう愛知製鋼の契約社員を辞 める予定だから言いたい
ことはハッ キリ言わせてもらっている。 わしは今のままでは
あと何年かで鍛 造はトヨタに持っていかれる様な気 がする。 
作業よりももっと大事なものがある 。それが判らん愛知製鋼
の白ヘルや 黄ヘルを要した所で愛知製鋼の未来 はない

なるほどｗ

鍛造技術もこれからは必要なくなる、そうなれば愛知製鋼も
終わりだな。特殊鋼なら、新日鉄住金や神戸製鋼、大同特殊
鋼だな。愛知製鋼など所詮、トヨタに守られているだけの役
立たず会社だからな、そのうち、鍛造もトヨタ本体でやるだ
ろうし

自動車部品メーカーを選ぶなら、クズ愛知製鋼みたいな使い
物にならないクズの集まり会社ではなく少人数でやっている
小さな会社の方が良いわな。

そうなんですか、大変ですねｗ

そのうち、愛知製鋼にもワークサイトビジットがあるわな。
ワークサイトビジットとは、トヨタの社長や愛知製鋼の藤岡
社長が直接部下を引き連れて工場に来て色々…

所詮、職場いじめは現場の班長や安全衛生に言った所でそこ
で揉み消されるだけだよwww
こうなれば、トップの藤岡社長に直接言って貰い職場に監査
が入るだろうよ。黄ヘルよ、あんたらなんか勘違いしとるみ
たいだが、所詮あんたらの出る幕はないよ、わしら優秀な契
約社員がおるもんであんたらも好きし放題の事出きるわな。
作業中にポカリやアクエリアスなんて普通飲むかね

俺なんか先日、作業で使う太いバールで尻や足を叩かれたも
んな、ちょっと足が腫れとるし、尻に叩かれた時の跡がくっ
きり残っているしよwww
もはや、黄ヘルと５０代の定年間近の出来損ない社員らの時
代は終わったよ