メニュー検索ヘルプ
オリラン > その他 > [なんでもランキング] > [上司に対して友達感覚で接している職場ほどパワハラ多い?] > BBS 1ページ
一覧 / BBS新着 / おすすめ / 登録 / 投票中 / 掲示板

なんでもランキング



上司に対して友達感覚で接している職場ほどパワハラ多い?

リプレイグラフNo.18982
開始 2010/08/01 12:10
終了 2010/11/01 12:10
確定
1位.

そう思う

11票
2位.

そんなことない

1票


[ メッセージの書き込み ]
タイトル
名前※登録ユーザは独占名使用可能
メッセージ (400文字まで)0文字



この名前はすべて同一人物の書き込みですマークRBsw

難しい問題だね。

そもそも上司に対して友達感覚(タメ口だったり、名前を呼び
捨てするなど)というのが理解できないが・・・
ちなみに私の上司は私の1コ下だが、社内ではそれなりの礼儀
はわきまえているつもりである。
そのためかどうかは知らないが、私はパワハラなるシロモノを
受けた記憶は無い。
ただテー作さんひいては野村克也氏にも言えることだが、上司
が嫌われ者では組織そのものが十全に機能しない。
誰が嫌いなヤツの言う事を聞くだろう?
一見すると上下の統制がとれているように見えても、実際部下
たちは面従腹背、指示された以外のことは行わず、指示された
事ですら懸命には行わないのが関の山である。
まあ上司は嫌われた方がいいという内容のビジネス本をたまに
見かけるが、それを実践した結果部下からの信頼を失った人間
も多数見てきた。
要は如何に人心を掌握することができるかどうかであり、それ
はわざと嫌われ役をしなくてもできることだと思う。
👍 [No2] 2010/08/01 23:52info

補足説明・備考

個人的には上司は嫌われ役になることが大事だと思う。
前楽天の野村克也氏もそうおっしゃっていました。
👍 [No1] 2010/08/01 12:00info

この名前はすべて同一人物の書き込みですマークランキング作成者
1