メニュー検索ヘルプ
オリラン > その他 > [なんでもランキング] > [企業が労働基準法を守れば景気は良くなる?] > BBS 1ページ
一覧 / BBS新着 / おすすめ / 登録 / 投票中 / 掲示板

なんでもランキング



企業が労働基準法を守れば景気は良くなる?

リプレイグラフNo.29429
開始 2015/04/26 10:04
終了 2015/07/26 10:04
確定
1位.

なる

20票
2位.

ならない

0票


[ メッセージの書き込み ]
タイトル
名前※登録ユーザは独占名使用可能
メッセージ (400文字まで)0文字


補足説明・備考

正直、従業員を犠牲にしないと成り立たない会社は潰れるべきです
(大企業・中小企業関係なく)。人件費のダンピングを放置すれば
真っ当な会社が潰れてしまいます。サービス残業を強いる会社が消
えれば、労働条件も改善されるでしょう。もちろん「瀬戸際企業」
は沢山潰れるでしょうが、ある意味自業自得です。違法会社が退場
すれば、空いた枠に真っ当な会社が入り込めます。そうなればマト
モな会社は業績が向上し、労働条件も良くなります。失業者は増え
るでしょうが、政府の対策次第で軽減可能でしょう。
サービス残業が無くならないのは労働基準法が甘っちょろく、それ
によって労働者の権利意識が奪われているからです。労働基準法を
厳罰化すればサービス残業を排除することなど余裕です。
👍 [No1] 2015/04/26 09:54info

この名前はすべて同一人物の書き込みですマークランキング作成者
1